Une brève qui va faire des heureux
Déjà, rien que sur l’assiette, vous perdrez plus de 30%
Aujourd’hui, pour le calcul de vos retraites, on parle en trimestres cotisés.
Lors de l’âge de départ (62 ans), on prend les 25 meilleurs années pour le privé, 6 derniers mois pour le public.
Avec la réforme, on vous calculera sur l’ensemble de la carrière (y compris quand vos salaires étaient au plus bas, premiers petits boulots, intérim, etc.…). Ce qui engendrera forcément une forte diminution de votre retraite. En mode simplifié,
C’est comme si je vous dis : je vous donne 10 € 20 € 30 € 40 € et 50 €.
Pour votre retraire je prends les 3 meilleurs (30, 40 et 50) qu’on divise par 3 cela donne
120 ÷ 3 = 40 euros. Ça c’est le régime actuel.
Avec le nouveau régime on prend tout en compte c’est à dire : 10+20+30+40+50= 150÷5= 30 euros. Réforme Macron.
De plus, si vous voulez réellement avoir ces 30 euros (attends c’est rigolo), il faudra cotiser 2 ans de plus soit retraite à 64 ans, sinon, je vous retire 10% des 30 euros à 62ans et 5% à 63ans.
Donc à 62 ans à la place de toucher 40 €, vous toucherez : 27 € (30 € – 10%)
Une escroquerie Kolossale !
Pour ceux qui pensent avoir une retraite a 1.000 € minimum, il vous faudra cotiser 43 années complètes c’est à dire 43 X 12 mois = 516 mois (eh oui, on ne compte plus en trimestres mais en mois) et attendre 64 ans d’âge pour les avoir.
Quand on voit comment les jeunes « collectionnent » les CDD avec des périodes de chômage entre deux contrats. Pour « bénéficier » de ces 1.000 € il faudra travailler 516 mois.
Donc à quel âge vont partir ceux qui entrent actuellement sur le marché du travail à 22 ou 25 ans ? (25 + 43 = 68 ans si carrière complète sans aucun mois sans travailler…)
Rappelons quand même que le seuil de pauvreté est à 1.043 €
Qui vont être les grands perdants de cette réforme ?
Qui a le plus une carrière hachée ?
Qui s’arrête des années pour élever ses enfants ?
Qui travaille à temps partiel ?
Qui à travail égal a déjà un salaire de 30% moins élevé que celui des hommes ?
Actuellement, 80 % des pensions de réversions bénéficient aux femmes et pourtant il est prévu de reculer l’âge (actuellement 55 ans) pour en bénéficier, de les supprimer en 2037.
C’est à dire que monsieur fera une belle carrière avec de nombreuses affectations qui ne permettront pas à madame de faire carrière et arrivé à 55-60 ans, monsieur partira avec sa secrétaire et lorsqu’il décédera, madame qui a tout donné à son conjoint et à ses enfants n’aura droit à aucune réversion et ça ne choque personne…
Faites le calcul les femmes seront les grandes perdantes de la réforme.
Maintenant coté cotisation :
Actuellement un salarié qui gagne 15.000 € / mois brut cotise (employeur et salarié) (23.32% sur 3.428 € (plafond SS) et 23.89% sur le reste (plafonné à 8 fois le plafond SS) soit 3.563,96 € / mois pour sa retraite par répartition.
Avec le nouveau système, sa cotisation sera de
10.000 x 28% = 2.800 € + 5.000 x 2.8%= 140 € (cette dernière cotisation ne donnant pas de point).
Pour un salarié gagnant 25.000 € / mois, il cotise actuellement 5.952,96 € / mois pour sa retraite et avec la nouvelle réforme, il ne cotisera que 3.220 € / mois.
ON REMARQUE BIEN QUE PLUS ON GAGNE ET PLUS LE NOUVEAU RÉGIME EST FAVORABLE.
Maintenant un salarié qui gagne 1.500 € / mois brut, il cotise 349,80 € / mois pour sa retraite et avec la nouvelle réforme il cotisera 420 €.
DONC MOINS ON GAGNE ET PLUS ON PERD AVEC LA NOUVELLE RÉFORME.
Reprenons l’exemple du salarié qui gagne 25.000 €/mois soit x12 =300.000 € / an. On a vu qu’il (lui et l’employeur) économise 2.732,96 € / mois (5.952,96-3.220) soit sur 12 mois : 32.795,52 €.
Bien entendu cette personne, voulant améliorer sa future retraite cotisera sur un PER (Plan d ‘Épargne Retraite) vous savez celui que la loi Pacte permet de souscrire depuis le 01/10/2019 et qui lui permettra de déduire de son revenu imposable 10% de ses revenus soit 30.000 €.
Vu les revenus, on peut penser que cette personne a un Taux Marginal d’Imposition (tranche d’impôt) à 45%, ce qui lui fera économiser la modique somme sur ses impôts sur le revenu de 30.000 € x 45% = 13.500 €
Pour résumer
Cette personne cotisera moins aux caisses de retraite donc participera moins au financement de ces caisses, elle fera une économie de 32.795 € de cotisation retraite et de 13.500 € d’impôt sur le revenu.
Soit un gain annuel de 46.295€ soit une augmentation de ses revenus de plus de 15%
Imaginez pour celui qui gagne 100.000 € / mois…
Sur ce même sujet, les médias nous annoncent des millions que les grands clubs de foot vont gagner avec cette réforme sur les cotisations sociales des joueurs (autant que d’autres devront payer…)
Elle est pas belle la vie avec Macron ?
